- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration

موقع متخصص ادارة الاعمال و التسويق و التمويل و البنوك وإدارة الموارد البشرية وإداره الانتاج و العمليات
 
الصفحة الرئيسيةالرئيسيةالأحداثالمنشوراتmarketingالتسجيلدخول
اعضائنا وزائرينا الكرام ...... جاري رفع المزيد من المراجع في العلوم التجارية ........ رجاء مشاركة موضوعات المنتدي في وسائل التواصل الاجتماعي ودعوه اصدقائكم........
99999999999

 

 رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
moga
كبير مستشارين المنتدى
كبير مستشارين المنتدى


ذكر
تاريخ الميلاد : 27/05/1970
تاريخ التسجيل : 16/10/2008
العمر : 50
عدد المساهمات : 771
نقاط : 2369
السٌّمعَة : 81

رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي Empty
مُساهمةموضوع: رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي   رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي I_icon_minitimeالثلاثاء 19 أكتوبر 2010 - 8:37

رسالة دكتواره بعنوان : إدارةالتغير في التطوير التنظيمي
نطاق التطبيق : دراسة واقععملية إدارة التغيير لتطوير المنظمات في سورية
السنة : 2004-2005
الباحث/ الباحثه : ريم رمضان
الملخص
تناولت الدراسة موضوع أدارة التغيير في التطوير التنظيمي ، وقد استهدفتالدراسة الكشف عن الاتجاه السائد تجاه التغيير في المنظمات بشكل عام وتوصيف أنواعالتغيير التنظيمي وبيان نمطه المتبع في المنظمات ، وبيان كيفية إدارة التغييرواتخاذ القرار حول الاستراتيجية الواجب اتباعها من أجل الوصول إلى كفاءة أفضل فيالعمل، و التعرف على دوافع إدارة التغيير من أجل تطوير المنظمات في سورية، ومدى اختلافهفي المنظمات، ودراسة مدى ارتباط عوامل ديموجرافية بإدارة التغيير ، وماهي العواملالتي تربط أكثر من غيرها بعملية إدارة التغيير هذه ، ومحاولة اكتشاف مدى وجودمقاومة التغيير في المنظمات، ومدى تطابق إدارة التغيير مع النماذج النظرية ،
ويتضمن مجتمع البحث من جميعالمديرين العاملين في المنظمات السورية في القطاعين العام و الخاص ، وذلك فيالصناعات النسيجية و الألبسة الجاهزة و الصناعات الغذائية و الصناعات الكيمائية ،وقد تم استخدام عدة أساليب إحصائية منها التوزيع التكراري و المتوسط الحسابي واختبار ت و معامل الارتباط البسيط ( بيرسون ) ومعامل التحديد المتعدد و تحليلالتباين و التحليل العاملي
وقد توصلت الدراسة إلى عده نتائج منها
1-تختلف منظمات الأعمال من حيث تبنيها النماذج العلمية المتعلقة بإدارةالتغيير التنظيمي
2- تنخفض نسبة تبني منظمات العمال في القطاع العام للنماذج العلميةلإدارة التغيير التنظيمي عنه في القطاع الخاص
3- يوجد ضعف في العملية الإدارية في المنظمات السورية ، وعلى الأخص فيمايتعلق بالتخطيط للتغيير التنظيمي وفي مراحل تنفيذه ، كما يتم الاقدام على التغييربخطوات عشوائية
4- تبين وجود مقاومة للتغير، و اليوجد اختلاف في القطاعين العام و الخاصفي هذه الخصوص
5- تبين وجود علاقة معنوية بين متغيرات السن والخبرة و المركز الوظيفيللمدير و بين مقاومة التغيير
كما توصل البحث إلى مجموعة من النتائج التي لها دلالات في أساليب إدارةالتغيير وفي الممارسات الفعلية للمدراء في تطوير المنظمات ، ذلك استنادا إلىالدراسة الميدانية ، ومنها
1- تأكيد أهمية الادارة العلمية من حيث استخدام النظريات و المبادئالعملية الثابتة في النواحي العديدة المرتبطة بمنظمات الأعمال
2- الاستعانة بالخبرات و الاختصاصات في إدارة التغيير من خارج المنظمة فيحال عدم وجودها بالداخل لمساعدة المديرين في تخطيط وتنفي عملية التغيير التنظيمي
3- جعل عملية إدارة التغيير التنظيمي عمليه تعلم مستمرة للمديرين وصقلالخبرات و الكوادر التي تمتلك خصائص قيادة التغيير
4- الاهتمام بالجوانب السلوكية للمدراء عند تطبيق التغيير التنظيمي
5- التركيز على أهمية عملية الاتصال و التشاور في عملية التغيير التنظيمي

رابط التحميل
mediafire.com ?jtyqb8c3d58
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نبيل الجزائري
عضو جديد أقل من 10 مساهمات
عضو جديد أقل من 10 مساهمات


ذكر
تاريخ الميلاد : 08/09/1975
تاريخ التسجيل : 28/12/2010
العمر : 45
عدد المساهمات : 2
نقاط : 2
السٌّمعَة : 0

رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي Empty
مُساهمةموضوع: رد: رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي   رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي I_icon_minitimeالثلاثاء 28 ديسمبر 2010 - 13:22

بارك الله فيك اخي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
hamd2
عضو
عضو


ذكر
تاريخ الميلاد : 15/06/1987
تاريخ التسجيل : 27/12/2010
العمر : 33
عدد المساهمات : 27
نقاط : 27
السٌّمعَة : 0

رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي Empty
مُساهمةموضوع: رد: رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي   رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي I_icon_minitimeالإثنين 10 يناير 2011 - 0:59

لك الشكر اخي العزيز
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Ghassan Al Dwiri
عضو جديد أقل من 10 مساهمات
عضو جديد أقل من 10 مساهمات


ذكر
تاريخ الميلاد : 04/12/1966
تاريخ التسجيل : 15/02/2012
العمر : 53
عدد المساهمات : 1
نقاط : 1
السٌّمعَة : 0

رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي Empty
مُساهمةموضوع: رسالة دكتوراة   رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي I_icon_minitimeالأربعاء 15 فبراير 2012 - 22:33

موضوع مهم جدا

شكرا لك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
awad
عضو جديد أقل من 10 مساهمات
عضو جديد أقل من 10 مساهمات


ذكر
تاريخ الميلاد : 01/01/1969
تاريخ التسجيل : 21/01/2013
العمر : 51
عدد المساهمات : 6
نقاط : 6
السٌّمعَة : 0

رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي Empty
مُساهمةموضوع: رد: رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي   رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي I_icon_minitimeالإثنين 21 يناير 2013 - 21:58

مجهود رائع يستحق الشكر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
awad
عضو جديد أقل من 10 مساهمات
عضو جديد أقل من 10 مساهمات


ذكر
تاريخ الميلاد : 01/01/1969
تاريخ التسجيل : 21/01/2013
العمر : 51
عدد المساهمات : 6
نقاط : 6
السٌّمعَة : 0

رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي Empty
مُساهمةموضوع: رد: رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي   رسالة دكتواره بعنوان :  إدارة التغير في التطوير التنظيمي I_icon_minitimeالخميس 10 مارس 2016 - 6:43

في الحقيقة استفدت كثيرا من هذه الرسالة][/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
رسالة دكتواره بعنوان : إدارة التغير في التطوير التنظيمي
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration  :: رسائل الماجستير و الدكتواره و الابحاث المنشوره Thesis & Master & Researches :: رسائل الدكتوراه Thesis-
انتقل الى: