تحدثنا كثيرا في مرات سابقة عن السلوك الاخلاقي و السلول غير الاخلاقي في العمل ، و سنقدم اليوم تكملة بسيطة لما بداناه سابقا .
مفهوم الادارة بالاخلاق :
ان مفهوم الادارة بالاخلاق مفهوم عصري يعني ان تتعامل مع افراد المنظمة العاملين لديك بقوة اخلاقك و تنفيذك لها و ليس بمجرد تذكير الاخرين بها و هنا تبرز مهمة القدوة ، لكن اي قدوة انها القدوة الحسنة اي الممارسات الادارية الصحيحة و الرزينة .
هل للادارة بالاخلاق مقومات :
نعم للادارة بالاخلاق مقومات اهمها : - لا تنه عن خلق و تأتي مثله عار عليك اذا فعلت عظيم
و هو مفهوم طبق اولا ثم انظر كيف سيتبع موظفيك خطاك .
- العدالة في التطبيق و الشفافية في المعاملة و المكاشفة .
- نشر القيم الاخلاقية في المؤسسة و وضعها ضمن اطر و نظم العمل .
- قد تكون الاخلاق احد اهم الاسس للتقييم الوظيفي .
هل تطبق الادارة بالاخلاق في الوطن العربي ؟
نعم تطبق و لكن ليس على نطاق واسع فالبعض يأخذ منها ما يريد و لا يعطيها باقي حقوقها بحكم الواسطات و العلاقات العشائرية و القرابات و التحيزات و هي احدى محبطات الادارة بالاخلاق .
موضوع: الادارة بالاخلاق 
الخميس 30 سبتمبر 2010 - 20:39
