- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration

موقع متخصص ادارة الاعمال و التسويق و التمويل و البنوك وإدارة الموارد البشرية وإداره الانتاج و العمليات
 
الصفحة الرئيسيةالرئيسيةالأحداثالمنشوراتmarketingأحدث الصورالتسجيلدخول
اعضائنا وزائرينا الكرام ...... جاري رفع المزيد من المراجع في العلوم التجارية ........ رجاء مشاركة موضوعات المنتدي في وسائل التواصل الاجتماعي ودعوه اصدقائكم........
99999999999

 

 كتاب : HUMAN RESOURCES management new age

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
admen
عضو
عضو



ذكر
تاريخ الميلاد : 28/10/1980
تاريخ التسجيل : 20/12/2010
العمر : 44
عدد المساهمات : 16
نقاط : 28
السٌّمعَة : 0

كتاب : HUMAN RESOURCES management new age Empty
مُساهمةموضوع: كتاب : HUMAN RESOURCES management new age   كتاب : HUMAN RESOURCES management new age I_icon_minitimeالأحد 2 يناير 2011 - 21:16

True

كتاب : HUMAN RESOURCES management new age Hrpic50

Book Title : HUMAN RESOURCES management new age

Author : Bibhuti Bhusan Mahapatro

Publish Year : 2010

Pages : 430

Place: New delhy

Language : english

كتاب : HUMAN RESOURCES management new age 89180813

Download Link :

Click here to Download

.
direct link
[size=9]مشاركتك تزيد تقييمك وتقدر بها أعضاء المنتدى
[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كتاب : HUMAN RESOURCES management new age
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» كتاب : E-Human Resources Management
» كتاب : Human Resources for the Non-HR Manager
» كتاب : MANAGING PROJECTS IN HUMAN RESOURCES, TRAINING AND DEVELOPMENT
» كتاب : Human Resource Management, 6th Edition
» كتاب : Experiencing Human Resource Management

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration  :: كتب اداره الاعمال و التسويق و التمويل و الموارد البشريه و الانتاج و العملياتMarketing & HRM & Financial & Operation Books :: كتب في إدارة الموارد البشرية HRM Books-
انتقل الى: