نظرية المبادئ الإدارية ( هنري فايول )

و من أشهر روادها ( هنري فايول ) حيث أنه يفترض إن السيطرة على السلوك الإنساني يمكن إن يكون من خلال العملية الإدارية و القواعد و الأوامر و قد وضع ( 14 ) مبدأ و يمكن من خلالها الإضلاع بأنشطه الإدارة على الوجه الصحيح و هي كما يلي : -
1 – تقسيم العمل و التخصص .
2 – السلطة و المسئولية .
3 – الالتزام بالنظام .
4 – وحدة الآمر .
5 – وحدة الهدف و التوجيه .
6 – تقديم المصالح العامة على المصالح الشخصية .
7 – مبدأ المكافأة و التعويض .
8 – المركزية ( تركيز السلطة بيد الرؤساء ) .(( و هذا طبعا وجهة نظر المبادئ الإدارية لهنري فايول لكن هناك نظريات أخرى ترى إن يكون هناك لامركزية في الإعمال )).
9 – تدرج السلطة ( التسلسل الرئاسي ) .
10 – الترتيب و التنظيم لموارد المنظمة .
11 – المساواة في المعاملة ( العدل ) (( والإسلام أيضا حثنا في هذا لمبدأ العظيم وهو المساواة بين العاملين فيما يعطون من مكافآت أو امتيازات )) .
12 – الاستقرار الوظيفي .
13 – تشجيع المبادأة و الابتكار .
14 – تنمية روح الجماعة و التعاون .

الموضوع نتقص