- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الساده زوار واعضاء المنتدى الكرام نفيدكم انه تم انشاء منتدي جديد بشكل افضل،
لذلك نرجو التكرم بزياره المنتدى الجديد

http://learn-time.com/forum
ولكم منا وافر الاحترام و التقدير
ادارة المنتدي
- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration

موقع متخصص ادارة الاعمال و التسويق و التمويل و البنوك وإدارة الموارد البشرية وإداره الانتاج و العمليات
 
الصفحة الرئيسيةالرئيسيةmarketingمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 تقييم الاداء

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هند رجائى
عضو
عضو


انثى
تاريخ الميلاد : 03/10/1987
تاريخ التسجيل : 18/05/2011
العمر : 30
عدد المساهمات : 14
نقاط : 36
السٌّمعَة : 1

مُساهمةموضوع: تقييم الاداء    الأحد 22 مايو 2011 - 12:57

تقييم الاداء كاداه لرفع اداء المنظمات
المرفقات
تقييم-أداء-الأفراد-كأداة-لرفع-أداء-المنظمات-عبد-الناصر-موسى.pdf
لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات.
(177 Ko) عدد مرات التنزيل 13
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
didi
عضو
عضو


انثى
تاريخ الميلاد : 07/06/1980
تاريخ التسجيل : 20/06/2011
العمر : 38
عدد المساهمات : 10
نقاط : 10
السٌّمعَة : 0

مُساهمةموضوع: رد: تقييم الاداء    الإثنين 20 يونيو 2011 - 21:59

thanks
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الفاتح
عضو
عضو


ذكر
تاريخ الميلاد : 01/08/1984
تاريخ التسجيل : 16/10/2011
العمر : 34
عدد المساهمات : 12
نقاط : 12
السٌّمعَة : 0

مُساهمةموضوع: رد: تقييم الاداء    الأحد 16 أكتوبر 2011 - 22:33

جزاكم الله خيرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
khshurrab
عضو
عضو


ذكر
تاريخ الميلاد : 12/12/1979
تاريخ التسجيل : 20/10/2011
العمر : 38
عدد المساهمات : 15
نقاط : 15
السٌّمعَة : 0

مُساهمةموضوع: رد: تقييم الاداء    الخميس 20 أكتوبر 2011 - 23:16

جزاكم الله خيرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تقييم الاداء
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
- منتدى موجه لإداره الاعمال - moga for business administration  :: مواضيع إداريه Mnagerial Topics :: مواضيع ادارة موارد بشريه Human Resource Topics-
انتقل الى: